Administration
Les agents d’un bureau d’ordre apprennent à résumer les courriers reçus et à préparer les réponses avec l’IA, sans exposer les données des usagers.
Formation IA · Entreprises et administrations
Formation IA pour vos équipes, sur vos propres dossiers
Nous formons vos dirigeants et vos équipes à l’intelligence artificielle sur les documents qu’ils traitent chaque jour. Chaque équipe repart avec des méthodes testées sur ses tâches. Votre direction valide une charte d’usage de l’IA pour toute l’organisation.
Les signes qu’il faut former vos équipes à l’IA
Vos collaborateurs utilisent ChatGPT sans règle écrite, et certains y collent des données de clients ou d’usagers.
Vos équipes ne savent pas quelles données peuvent sortir de l’organisation, ni ce que la loi 09-08 impose.
Vos cadres ont suivi une formation générique faite de démonstrations, puis chacun a repris ses habitudes.
Votre direction doit choisir ses projets d’IA sans savoir où la technologie est fiable et où elle se trompe.
Deux ou trois personnes maîtrisent les outils. Personne n’a écrit leurs méthodes, et le reste de l’équipe décroche.
Ce que vous recevez
Vos équipes apprennent à utiliser l’IA sans exposer vos données. Nous rédigeons avec vous la charte d’usage.
Un diagnostic des besoins
Nous relevons les usages et le niveau de chaque équipe, métier par métier, pour former chacun sur ses tâches réelles.
Un programme construit sur vos dossiers
Des exercices tirés de vos courriers, contrats et procédures, pour que chacun s’entraîne sur des cas qu’il connaît.
Des sessions pratiques
Dans vos locaux ou à distance, en français ou en anglais. À chaque séance, les participants font eux-mêmes les exercices.
Une charte d’usage de l’IA
Les règles écrites de votre organisation : outils autorisés, données exclues de ces outils, validation humaine, obligations de la loi 09-08.
Des supports et une évaluation
Fiches pratiques, bibliothèque de prompts par métier, évaluation des acquis et attestation de participation.
Cas d’usage par secteur
Assurance
Une équipe sinistres apprend à résumer les déclarations et à lister les pièces manquantes avec l’IA. Le gestionnaire décide de chaque indemnisation.
Industrie et PME
Le comité de direction d’un industriel teste l’IA sur ses bons de commande et ses rapports de production, puis choisit ses deux premiers projets.
La formation, étape par étape
Diagnostic
Nous rencontrons chaque équipe pour mesurer son niveau et repérer les données sensibles qu’elle manipule.
Vous recevez
un programme sur mesure et un projet de charte d’usage.
Session pour la direction
Vos dirigeants testent l’IA sur vos dossiers et voient où elle se trompe. Ils valident la charte et les priorités.
Vous recevez
une charte validée et la liste des premiers usages à déployer.
Ateliers par métier
Chaque équipe s’exerce sur ses propres dossiers, en plusieurs séances, avec les outils que la charte autorise.
Vous recevez
les supports, la bibliothèque de prompts et l’évaluation des acquis.
Référents internes
Nous formons des référents IA dans vos équipes. Ils répondent à leurs collègues et tiennent la charte à jour après la formation.
Vous recevez
un guide pour les référents et un bilan avec les prochains usages à lancer.
Données et garde-fous
Dès qu’un document d’exercice contient des données personnelles, nous l’anonymisons ou nous le remplaçons par un document équivalent.
Sur votre demande, nous signons un accord de confidentialité avant de recevoir vos documents.
Les participants s’exercent sur les outils que votre charte autorise, et nous désactivons la réutilisation de leurs saisies pour l’entraînement des modèles quand l’outil le permet.
Dès la première séance, chaque participant vérifie les réponses de l’IA avant de s’en servir et garde la décision finale.
Outils utilisés pendant la formation
- ChatGPT
- Claude
- Gemini
- Microsoft Copilot
- NotebookLM
- Modèles ouverts (Llama, Qwen)
Questions fréquentes
Aux dirigeants, aux cadres et aux équipes métier, en entreprise comme en administration. Vos équipes n’ont besoin d’aucune compétence technique : chaque atelier part des tâches du poste, comme rédiger un courrier ou résumer un dossier.
Nous formons sur les outils que votre charte autorise : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou un modèle hébergé sur vos serveurs. Vos équipes apprennent des méthodes qui restent valables quand vous changez d’outil.
Oui. Vos équipes s’exercent sur des documents que vous choisissez : courriers, contrats, procédures, dossiers types. Avant la séance, nous retirons les données personnelles ou nous les remplaçons par des valeurs neutres.
En français ou en anglais. Nous animons les sessions en visioconférence ou dans vos locaux, à Rabat, à Casablanca, ailleurs au Maroc ou à l’étranger. Nous rédigeons les supports dans la langue de la session.
La durée dépend du nombre d’équipes et de leur niveau de départ. Le programme comprend une session pour la direction, des ateliers par métier sur plusieurs séances et l’accompagnement des référents. Nous fixons le calendrier avec vous après le diagnostic.
Le prix dépend du nombre de participants, du nombre de séances et du temps de préparation des exercices sur vos documents. Nous vous remettons un devis détaillé avant tout engagement. Si vous prévoyez d’acheter des licences d’outils d’IA, nous en chiffrons le coût avant votre décision.
Des solutions d’IA livrées vite, construites pour durer.
Parlons de votre projet
Décrivez votre besoin en quelques lignes : le processus concerné et les outils que vous utilisez. Pour un appel d’offres, indiquez sa référence. Nous vous répondons par email ou par téléphone.
Basés à Rabat, nous intervenons au Maroc, en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe, sur place ou à distance.